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澳门威尼斯人官网手机版:“二孩”放开第三年 专业孕婴服务人才奇缺

时间:2018-4-19 17:19:56  作者:  来源:  浏览:2  评论:0
内容摘要: “找个好月嫂比找个好工作还难”!北京市民张先生今年37岁,年初,他的爱人在丰台区一家医院生下一个女孩,属于二胎。他们的头胎是个儿子,如今已上小学五年级。然而令张先生苦恼的是,从女儿出生到现在已经三个多月,期间换了四个月嫂,但月嫂的专业技能总是让他与爱人不甚满意。“人倒是都挺热情...

  “找个好月嫂比找个好工作还难”!北京市民张先生今年37岁,年初,他的爱人在丰台区一家医院生下一个女孩,属于二胎。他们的头胎是个儿子,如今已上小学五年级。然而令张先生苦恼的是,从女儿出生到现在已经三个多月,期间换了四个月嫂,但月嫂的专业技能总是让他与爱人不甚满意。“人倒是都挺热情,但看护孩子的水平实在不咋地”!张先生无奈地感叹道。

月嫂走俏但大都专业技能不足

2016年1月1日,我国全面放开“二孩”政策,很多70后、80后纷纷加入生育二孩的洪流当中,加之正处于婚育年龄的90后,我国新生婴儿人口较“二孩”政策放开以前有了大幅度增长。据国家统计局公布的数据显示,2017年,我国新出生人口为1723万人。

新生儿人口基数的增加,无疑推动了孕婴市场的繁荣。 据中国孕婴童产业研究中心公布的数据显示,目前,孕婴市场的规模约有3万亿。其中,月嫂这一特殊的孕婴健康服务产业就几乎占据了整个市场的半壁江山。

然而遗憾的是,由于准入门槛低、培训标准参差不齐,让市场陷入了月嫂走俏但大都专业技能不足的尴尬境地,从而给准妈妈或准爸爸的选择带来了一定的烦恼。

太原市民梁女士是一位90后准妈妈,预产期在今年6月份。最近以来,她和丈夫已去了数家月子中心和家政服务机构。“没想到月嫂竟然这么抢手,简直快到了一嫂难求了的地步”。


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